为提升上市公司合规管理水平，完善所属企业合规管理体系建设，12月9日，川能动力风险控制部召集各所属公司合规管理负责人，召开了2021年合规建设总结会暨合规培训。
会上，川能动力党委委员、纪委书记、合规负责人林惠对公司2021年合规建设工作做了总结。林惠指出，2021年，能投环保、能投锂业、鼎盛锂业3家公司的整合纳入，对上市公司的合规管理工作提出了新的挑战，川能动力及各所属公司面临转型升级的新形势、新要求，攻坚克难、积极响应、全力以赴，顺利完成了本年度的合规建设要求。林惠对后期合规管理工作提出了要求，指出川能动力与各所属公司应一道推进合规管理建设成果的落地实施，在运行过程中继续查漏洞、补短板，力争将上市公司体系内合规管理水平再提升一个新的高度。
德勤华西区风险咨询总监陈时伟对2021年各所属公司合规建设工作进行了简明扼要的点评，并指出合规要求是企业经营的底线，后续合规管理工作应着重将合规建设由局部延展至整体，落实“合规到岗”原则，重视合规执行力及合规文化的培育。随后，结合2021年合规建设工作的成果及不足，川能动力风险控制部部长葛闻琳就下阶段合规建设工作内容及要求进行了部署。
最后，陈时伟为大家带来了题为《风险合规最新趋势培训及交流》的合规专题培训，重点解读了《关于进一步深化法治央企建设的意见》文件精神，并以某央企合规建设成果为例详细介绍了一体化管理体系协同建设情况。
通过此次会议及专题培训，川能动力及所属公司再次明确了合规建设的重要意义，清晰了下阶段工作安排，为打造上市公司内控合规体系、稳步提升依法合规经营管理能力和风险防控能力奠定了坚实的基础。
