为提升川能动力及所属公司合规管理水平，推进合规一体化建设，4月27日，川能动力组织开展了2022年合规工作推进会，川能动力党委委员、纪委书记、合规负责人林惠，副总经理毛明珠以及公司本部、所属公司合规工作管理人员参加了会议。
会上，川能动力风险控制部部长葛闻琳对2021年合规评价工作以及2022年一季度风险排查工作进行总结并提出整改要求，同时对2022年合规建设工作要点及要求进行了部署。毛明珠结合2022年一季度风险排查情况，要求各所属公司开展风险排查工作应紧密结合公司经营实际，有效查控公司经营风险。林惠指出，公司本部与所属公司合规工作管理人员应加强对合规工作的责任意识，积极推动所在公司进一步加强合规体系的完善、制度的执行，共同增强上市公司体系合规工作的一体化，聚力开展特色的宣传和培训活动，有效地提高全体员工的合规意识。
最后，会议组织大家学习了国务院国资委发布的《中央企业合规管理办法（公开征求意见稿）》，并将该办法与正在实施的《中央企业合规管理指引》进行对比，探讨主要变化内容，为合规建设工作提供方向指引。
通过此次会议，川能动力及所属公司查摆了2021年合规工作的不足，明确了2022年合规工作方向，为打造上市公司内控合规风控一体化、稳步提升风险防控能力和依法合规经营管理能力奠定了坚实的基础。
